با حسادت های شغلی چگونه برخورد کنیم برای شروع ابتدا باید بدانیم حسادت (رشک ) چیست ؟ حسادت احساسی است که هنگام کمبود نسبت به ویژگی، دستاورد یا داشته‌های برتر فردی دیگر روی میدهد و فرد حسود یا می‌خواهد آن را داشته باشد یا آنکه می‌خواهد دیگری آن را نداشته باشد. موضوعی که در تمام فضای زندگی […]ادامه مطلب .
وقتی صحبت از خلاقیت به میان می آید ابتدا به سمت موسیقیدان ها ،هنرمندان و نقاشان نگاه مان تغییر جهت میدهد اما واقعیت این است که خلاقیت در هر نوع مهارتی می تواند خود نمایی کند.شاید به نظر برسد مهارت های حوزه مالی خالی از خلاقیت است در حالیکه حسابداران هم می توانند با چاشنی […]ادامه مطلب .
امروز چهارم فروردین ماه سال ۱۳۹۹ است من هم مثل شما این روزها به خاطر کرونا در قرنطینه ام به خاطر همین تصمیم گرفتم تو این شرایط قلم دست بگیرم و بنویسم شاید کمک به مهارت هامون کنم. امروز می خوام در مورد اینکه چطور صحبت کنیم تا به حرف های ما گوش بدن میخوام […]ادامه مطلب .
در دنیای شلوغ ،پیچیده و پراسترس امروز ،همدلی چسبنده ترین مهارتی است که میتواند ارتباط بین شما ،همکاران ،مشتریان،خانواده و کودکان را مستحکم تر کند. همدلی یعنی توانایی تشخیص احساسات دیگران و درک دیدگاه آنهاست. وقتی که شما می توانید احساس دیگران را پذیرش و تایید کنید ،اعتماد ایجاد خواهد شد.این دقیقا همان سلاحی است […]ادامه مطلب .
امروزه هر کشوری برای رسیدن به رفاه و توسعه همه‌جانبه ناگزیر به پیش‌بینی نیازها و امکانات خود در بازه‌های زمانی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و درازمدت و سپس طراحی و اجرای برنامه‌های اقتصادی و اجتماعی در جهت تامین آن نیازهاست. در این راستا، جمعیت، ساختار و پویایی آن محور و مرکز برنامه‌ریزی‌های اقتصادی و اجتماعی محسوب می‌شود. […]ادامه مطلب .
استفان کارپمن معتقد است انسان در برابر بازی های روانی زندگی در یک مثلث با سه رویداد مواجه خواهد شد.که حاصلی جز شرم، استیصال و درماندگی ندارد.کسی که وارد این بازی می‌شود، فرقی نمی‌کند که در کدام نقش بازی می‌کند، او‌همواره به دنبال کنترل کردن یا کنترل شدن است.هر فردی برای ورود به این مثلث […]ادامه مطلب .
این مقاله را در نهم دی ماه سال ۱۳۹۸ می نویسم که مبادا کسی بگوید که به ما که نگفتید ،آینده اشتغال چه افقی دارد،دوست عزیز ،شتاب فزاینده ای در مدل های کسب و کار ،فضای های اشتغال ،کارآفرینی ،مهارت در حال وقوع است.خوب یا بدش را نمیدانم فقط میدانم شما برای اینکه خودتان یا […]ادامه مطلب .
هِرب کِلِنهر (Herb Kelleher) یکی از مؤسسان شرکت هواپیمایی Southwest، نقل قول جالبی درباره معیار استخدام کارکنان جدید دارد.او می‌گوید؛ «اگر نگرش مثبت نداری، استخدامت نمی‌کنیم، حتی اگر از مهارت‌های زیادی برخوردار باشی! چرا که می‌توانیم سطح مهارت را با آموزش ارتقاء دهیم، اما نمی‌توانیم نگرش تو را عوض کنیم». مشخص است تشخیص آنکه متقاضیان […]ادامه مطلب .
جمعیت نسل جدید جهان به سرعت در حال رشد است. براساس پژوهشی که انجام داده ایم، تا سال ۲۰۲۰، نسل جدید که بین سال های ۱۹۸۰ تا ۲۰۰۰ میلادی متولد شده اند، نزدیک به نیمی از بازار کار آمریکا را در اختیار خواهند گرفت. این رقم تا سال ۲۰۳۰ به ۷۵ درصد خواهد رسید و […]ادامه مطلب .
تصور کنید شما یک سرمایه با ارزش دارید؟همچون زمین ،جواهرات،خودرو، املاک و …. یقیینا شما تمام تلاش ،هزینه ،زمان و سرمایه های خود را برای امنیت،ماندگاری،و حفظ و حراست از آن هزینه خواهید کرد.شما میخواهید این سرمایه برایتان باقی و ماندگار بماند.تا در آینده از آن بهره مند شوید اما اینجا سخن ما از یک […]ادامه مطلب .
