Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/skillsol/public_html/wp-content/plugins/unyson/framework/includes/option-types/typography-v2/class-fw-option-type-typography-v2.php on line 148
بایگانی‌های راهبری مهارت - اندیشکده مهارت شناسی
راهبری مهارت طب مهارت مهارت شناسی مهارت نرم هوش مهارتی

چقدر برای آینده آماده ایم؟

این مقاله را در نهم  دی ماه سال ۱۳۹۸ می نویسم که مبادا کسی بگوید که به ما که نگفتید ،آینده اشتغال چه افقی دارد،دوست عزیز ،شتاب فزاینده ای در مدل های کسب و کار ،فضای های اشتغال ،کارآفرینی ،مهارت در حال وقوع است.خوب یا بدش را نمیدانم فقط میدانم شما برای اینکه خودتان یا […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت مهارت شناسی مهارت نرم هوش مهارتی

چرا ما به زمان اهمیت نمی دهیم ؟

براستی چرا ما به زمان اهمیت نمی دهیم؟ ما هر روز به خودمان اجازه میدهیم با یک همکار ،همسایه و … در مورد موضوعی بی ارزش گفتگو کنیم ،زمان زیادی به گمانه زنی ،شایعات ،حرف های پوچ ،بی هدف ،و کم ارزش اختصاص دهیم ، وقت زیادی را صرف تحلیل و بگو مگوهای بی فایده […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت مهارت شناسی مهارت نرم

پدیده‌ کم شناختی و اثر آن بر مهارت

یکی دیگر از حوزه‌های مهمی که با چالش «کم شناختی» و به تبع آن کمبود مشتری در داخل کشور روبرو شده است، حوزه‌ی مهارت آموزی و آموزش‌های فنی و حرفه‌ای است، باید اعتراف کرد که با وجود سرمایه‌گذاری‌های دولت در این بخش و راه اندازی و ایجاد مراکز فنی و حرفه‌ای در سراسر کشور استقبال […]ادامه مطلب .

ژنتیک و مهارت طب مهارت هوش مهارتی

نسل جدید Millennials کیستند؟

جمعیت نسل جدید جهان به سرعت در حال رشد است. براساس پژوهشی که انجام داده ایم، تا سال ۲۰۲۰، نسل جدید که بین سال های ۱۹۸۰ تا ۲۰۰۰ میلادی متولد شده اند، نزدیک به نیمی از بازار کار آمریکا را در اختیار خواهند گرفت. این رقم تا سال ۲۰۳۰ به ۷۵ درصد خواهد رسید و […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت فناوری آموزشی مهارت شناسی

تیپ شخصیتی مدیریت آموزشی شما چیست؟

ما معمولا مدیران اموزشگاهی را می‌‌شناسیم که میلیون‌ها ایده آموزشی در ذهن دارند. در جلسات و همایش ها  او را می‌بینیم که یکی از مهمانان را در گوشه‌ای گیر آورده و در حال معرفی آخرین ابتکارش است. در فیسبوک ،تلگرام و شبکه های اجتماعی دائما نقل‌قول‌هایی از آنتونی رابینز می‌آورد. اگر خودتان را یک مدیر […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت مهارت نرم

تفکر پشت میز نشینی ممنوع!

نگاهی کوتاه به فرهنگ کار و نظام آموزشی ناکارمد “ارنست همینگوی” نوسینده‌ی شهیر آمریکایی در رمان “زنگها برای که به صدا در می‌آید”، در خصوص مفهوم پیروزی می‌گوید: «پیروزی یعنی ایستاده مردن، مرگ در حالی که انسان بر سر پا ایستاده است بسیار بهتر از زنده ماندن و خزیدن روی دو زانو است.»، اما امروزه […]ادامه مطلب .

آموزش راهبری مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

مربی محوری یا مربی سالاری؟

بدون شک یکی از کارهای مهمی که امیر کبیر در زمان صدارتش انجام داد، تاسیس دارالفنون بود، این مدرسه به عنوان نخستین مرکز آموزشهای مهارتی در کشور نقش مهمی در به روز رسانی و توسعه مشاغل و از همه مهمتر تحول در سیستم انتقال مفاهیم مهارت آموزی از شیوه استاد شاگردی به سبک مدرسه ای […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

مهارت ،قربانی سیاست

این مقاله یک تحلیل محیطی از وقایع روی داده این روزهاست ،انگشت اتهامی به سوی کسی نیست،و صرفا جهت آگاهی سازی است.مهم این است که ما تلاش کنیم قربانی این جریان نشویم،حتی رئیس… وقتی زمزمه های تغییرات در ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به گوشم رسید اولین پرسش در ذهنم این بود […]ادامه مطلب .

راهبری مهارت

ناخدای کشتی مهارت واکاوی انتصاب علی اوسط هاشمی

«علی اوسط هاشمی» ،شنبه سی‌ام شهریورماه به عنوان رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور معارفه شد، اوسط هاشمی، متولد ۱۳۳۸ شهرستان سنقر کرمانشاه و دارای سه فرزند است، از مسئولیت‌های قبلی او به معاونت وزیر جهاد کشاورزی و مدیر عاملی سازمان تعاون روستایی و استانداری سیستان و بلوچستان و فرمانداری تهران می‌توان اشاره […]ادامه مطلب .