وقتی صحبت از آموزش مهارت به میان می آید تصور ما باید ماوراء تخته ،کارآموز ،کارگاه ،مربی باشد آموزش آن هم مهارت مقوله ای پیچیده تر از این حرفهاست.سیستم آموزش فعلی مهارت از دو شاخه اصلی تشکیل شده حال اگر کمی تغییرات و شاخ و برگ این درخت را افزایش دهیم میتوانیم رضایت و راندمان […]ادامه مطلب .
فرض کنید دنیا اقیانوسی مواج است و شما رها شده در آن ،هر لحظه امکان دارد شرایط اقلیمی ،امواج ،حیوانات،وضعیت روحی و جسمی بر شما غلبه کند و شما هم بدلیل بی مهارتی و عدم تصمیم گیری سریع و صحیح جان خود را از دست بدهید در چنین لحظه ای شاید هیچ چیز مثل یک […]ادامه مطلب .
حقیقتا موفقیت بزرگ ما در چیست؟ فرمول موفقیت خیلی سخت نیست موفقیت به چرایی انتخاب های ما بستگی دارد!! اما چرایی چیست؟ واژه ای بین المللی است که رمز موفقیت همه رهبران بزرگ است ما در ایران و باورهای دینی مان به آن نیّت میگوییم. اینجا کاری به کسب و کارهای دیگر نداریم اما چرایی […]ادامه مطلب .
کتاب «تئوری انتخاب» نوشته‌ی «ویلیام گلسر»، ترجمه‌ی «علی صاحبی» و درآمدی بر روان‌شناسی است. ناشر در توضیح کتاب آورده است: «کتاب حاضر دست مایه کامل تئوری انتخاب به روایت “ویلیام گلسر” روان‌پزشک و روان شناس مثبت‌گرا است. تئوری انتخاب یک تئوری مبتنی بر روان‌شناسی کنترل درونی است که توضیح می‌دهد افراد چرا و چگونه رفتار […]ادامه مطلب .
طرح ایران مهارت در سال گذشته با تعاملات بین سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و با همکاری وزارت آموزش و پرورش با هدف ارائه مهارت به دانش آموزان کلید خورد این طرح چند هدف اصلی را به دنبال دارد.۱-پرکردن اوقات فراغت دانش آموزان ۲- ترویج فرهنگ مهارت آموزی در سنین پائین (کمک به […]ادامه مطلب .
معمولا وقتی سال نو می شود فرمانهای فکری ما پالسهایی را در بدن منتشر میکند از شروعی نو چیزی شبیه یک سوخت خوش سوز در یک موتور متحرک این پدیده امیدوارکننده و انگیزه ساز به شدت مبارک است اما حفظ و تعادل بخشی به آن در روزهای آتی به شدت مهم تر… امید تنها بهانه […]ادامه مطلب .
شاید یکی از هراسناک ترین بخش سند نظام نوین مدیریت آموزشگاههای آزاد فنی و حرفه ای برای موسسین آموزشگاههای امروز مراکز تخصصی خدمات یادگیری فنی و حرفه ای باشند (یعنی آموزشگاههای نوع الف ) آموزشگاههای که بدلیل حضور یک برند مطرح کسب و کار و اختیارات گسترده از جمله تدوین استاندارد،تاسیس شعب،مجاز به فروش محصول،مشارکت […]ادامه مطلب .
در ابتدا اجازه دهید بگوییم رضایت شغلی چیست؟معنی رضایت از دیدگاه افراد مختلف به دلیل ویژگی های شخصیتی گونان متفاوت است یکی رضایت را در فیش حقوقی اش جستجو میکند یکی در صندلی که روی آن نشسته یکی در میزان تاثیرگذاریش بر محیط اطراف یکی در قرار گرفتن در جریان های سیاسی و … اما […]ادامه مطلب .
